Oczekujesz od pracy więcej niż monotonnej, odgórnie narzuconej rutyny? Chcesz mieć realny wpływ na to jak wygląda praca Twojego zespołu? Chcesz być częścią naszej społeczności pracowniczej, w której to ludzie tworzą markę, a poczucie wspólnoty jest najważniejszą wartością?

My stwarzamy do tego przestrzeń. Nazywamy ją przestrzenią do rozwoju. Dla naszych pracowników oznacza to, że mogą samodzielnie podejmować decyzje i szukać najlepszych rozwiązań dla naszych klientów i dla naszej społeczności pracowniczej.

Przyjazna klientowi, profesjonalna obsługa w miłej atmosferze i uczciwe ceny. Bogaty drogeryjny asortyment – w tym 28 produktów naszej marki własnej.

To, że żyjemy pracę inaczej, czują nie tylko pracownicy. Również nasi klienci dostrzegają w naszej marce coś wyjątkowego, przekraczając próg jednego z około 2000 sklepów dm w Niemczech. Najważniejsze jest dla nas zadowolenie klienta. To sprawia, że chcemy, działać odpowiedzialnie w naszym środowisku. Zrównoważony rozwój to tylko jeden z licznych tematów, nad którym od zawsze aktywnie pracujemy.

Poznaj nasze sklepy dm

Sklepy dm

Najnowsze trendy fascynują Cię równie jak najnowsze produkty codziennego użytku, chcesz pracować samodzielnie w płaskich hierarchiach oraz pragniesz móc coś zmieniać?

Zobacz ofertę

Dostępne stanowiska

Specjalista ds. Komunikacji

Wrocław

Pełny etat

Zobacz ofertę

Manager Regionalny

Polska

Pełny etat

Zobacz ofertę

Kierownik sklepu

Polska

Pełny etat

Zobacz ofertę

(Junior) IT Consultant SAP ERP / (Junior) SAP application supervisor

Wrocław

Pełny etat

Zobacz ofertę

Więcej niż praca: Żyj pracę inaczej

Nasza społeczność pracownicza

Wszyscy mówią o karierze, tylko nie my. I to nie bez powodu. Dla nas „kariera” to nie wszystko. U nas chodzi o coś więcej: o samodzielną pracę, rozwój osobisty oraz kształtowanie własnej drogi. Dokładnie to cenią sobie nasi pracownicy w sklepach dm, centrach dystrybucyjnych, centrali i naszej spółce zależnej IT dmTECH. I to już od przeszło 40 lat w łącznie trzynastu europejskich krajach. Ponadto oferujemy możliwość nauki licznych zawodów oraz kierunki studiów ze specjalizacjami handel, logistyka i IT.

Kultura organizacyjna

Kulturę organizacyjną dm wyróżnia to, że ze sobą rozmawiamy, wymieniamy się doświadczeniami i krytycznie analizujemy. Jest to zatem środowisko, w którym nasi koledzy samodzielnie działają i w ten sposób kształtują społeczność pracowniczą . „Niektórzy pracownicy muszą się najpierw przyzwyczaić, że nie działają na czyjeś polecenie. My jednak pragniemy, aby nasi koledzy utożsamiali się ze swoimi zadaniami i traktowali je jak swoje sprawy”, - mówi Christian Harms, który jako prezes dm jest odpowiedzialny za kadrę pracowniczą.

Nasze korzyści

Sukces dm-drogerie markt GmbH jest sukcesem naszych pracowników i owocem ich zaangażowania. Nie chcemy tego zmieniać, dlatego, robimy wszystko, aby zapewnić pracownikom dm możliwości jakich potrzebują i które będą ich motywować. I tak na przykład różne modele czasu pracy, takie jak praca w niepełnym wymiarze godzin, ruchomy czas pracy i praca zdalna mają ułatwić łączenie życia zawodowego z prywatnym. Dzieląc się sukcesem naszego przedsiębiorstwa chcielibyśmy celebrować go wspólnie z naszymi koleżankami i kolegami, dlatego oferujemy bogaty pakiet socjalny w postaci specjalnych rocznych premii, bonusów świątecznych itp.

Brzmi to przekonująco? Chcesz aplikować i stać się częścią zespołu? Czekamy niecierpliwie na Twoją aplikację! Sprawdź dostępne stanowiska.

Jak aplikować

Czytaj więcej

Aby ułatwić czytelność, zdecydowaliśmy się w przypadku braku formy neutralnej na używanie rodzaju męskiego. Przedstawione treści są jednak skierowane do wszystkich płci. Stosując taki język, nie chcemy nikogo wykluczyć. U nas każdy jest mile widziany i dzięki swojej niepowtarzalności wnosi wkład do naszej społeczności pracowniczej.