Żyj i pracuj inaczej w dm - dołącz do naszej społeczności pracowniczej
Oczekujesz od pracy czegoś więcej niż tylko wykonywania obowiązków zgodnie z wytycznymi? Chcesz odgrywać w niej aktywną rolę, wprowadzać zmiany i dokonywać ulepszeń? Pracować dla samego siebie, ale też dla innych członków społeczności pracowniczej?
Tworzymy na to przestrzeń, którą nazywamy przestrzenią do rozwoju. Dla naszych pracowników oznacza to możliwość przejmowania odpowiedzialności i podążania własną drogą, aby tworzyć najlepsze rozwiązania dla siebie, naszej społeczności pracowniczej i klientów.
Wyróżniają nas przyjazne, profesjonalne doradztwo w przyjemnej atmosferze, stałe, korzystne ceny oraz szeroki asortyment drogeryjny - w tym 28 marek własnych. Nie tylko nasi pracownicy widzą, że pracujemy inaczej. Nasi klienci również doświadczają tego, co wyjątkowe w dm, gdy wchodzą do jednej z ponad 2000 naszych drogerii w Niemczech lub ponad 30 w Polsce. Inspirowanie ich jest dla nas najważniejsze. Dotyczy to również odpowiedzialnego działania na rzecz środowiska. Zrównoważony rozwój to tylko jeden z wielu tematów, które od zawsze leżą nam na sercu.
Praca w dm – działy naszej firmy
Więcej niż praca: Pracuj i żyj inaczej
Nasza społeczność pracownicza
Wszyscy mówią o karierze tylko nie my. I to nie bez powodu. Dla nas „kariera” to nie wszystko. U nas chodzi o coś więcej: o samodzielną pracę, rozwój osobisty oraz kształtowanie własnej drogi. Dokładnie to cenią sobie nasi pracownicy w sklepach dm, centrach dystrybucyjnych, centrali i naszej spółce zależnej IT dmTECH. I to już od przeszło 40 lat w łącznie czternastu europejskich krajach.
Kultura organizacyjna
Kulturę organizacyjną dm wyróżnia kultura dialogu. Oznacza to, że ze sobą rozmawiamy, wymieniamy się doświadczeniami i krytycznie analizujemy. Jest to środowisko, w którym nasi koledzy samodzielnie działają i w ten sposób kształtują społeczność pracowniczą. „Niektórzy pracownicy muszą się najpierw przyzwyczaić, że nie działają na czyjeś polecenie. My jednak pragniemy, aby nasi koledzy utożsamiali się ze swoimi zadaniami i traktowali je jak swoje sprawy” - mówi Christian Harms, członek zarządu dm odpowiedzialny za kadrę pracowniczą.
Nasze korzyści
Pracujemy ze sobą dla siebie nawzajem. Sukces dm-drogerie markt jest sukcesem naszych pracowników i owocem ich zaangażowania. Nie chcemy tego zmieniać, dlatego robimy wszystko, aby zapewnić pracownikom dm możliwości, jakich potrzebują i które będą ich motywować. Są to na przykład różne modele czasu pracy, takie jak praca w niepełnym wymiarze godzin, zadaniowy i ruchomy czas pracy oraz praca w modelu hybrydowym home office + biuro. A wszystko po to, by ułatwić łączenie życia zawodowego z prywatnym. Dzieląc się sukcesem naszego przedsiębiorstwa, chcemy celebrować go wspólnie z naszymi współpracownikami, oferując im między innymi prywatne ubezpieczenie medyczne, premię bożonarodzeniową oraz platformę benefitową, na której każdy znajdzie coś dla siebie.
Brzmi przekonująco? Chcesz aplikować i stać się częścią zespołu? Czekamy niecierpliwie na Twoją kandydaturę! Sprawdź dostępne stanowiska.
